某国企招聘工程管理、暖通工程师等岗位

（一）招聘岗位:工程管理（2名）

年龄：35周岁以下，特别优秀可以放宽到40岁。

岗位要求:大学本科及以上学历;具有供热工程管理至少5年的工作经验；

有成功项目经验者优先;熟练掌握CAD等办公软件，熟悉供热相关工艺流程、工程设计图纸;

具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成工作任务;有较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新挑战；具备优秀的问题分析和解决能力；

具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，勤奋踏实；

对工作充满热情，有责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。

薪资待遇：4K--6K

五险一金、双休、工会福利、年终福利奖金等。

（二）招聘岗位:暖通工程师（1名）

年龄：35周岁以下，特别优秀可以放宽到40岁。

岗位要求:大学本科及以上学历，给排水、暖通类专业。

具有供热工程设计至少5年的工作经验，具备专业职称，有成功项目经验者优先；

熟练掌握CAD阅图、绘图等办公软件；

具有设计院、大项目工作经验，熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成工作任务。

有较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新挑战，具备优秀的问题分析和解决能力。

具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，勤奋踏实。

薪资待遇：6K--1w

五险一金、双休、工会福利、年终福利奖金等。

（三）招聘岗位:咨询工程师（1名）

年龄：35周岁以下，特别优秀可以放宽到40岁。

岗位要求:大学本科及以上学历，具有供热工程项目咨询服务至少5年的工作经验，具备专业职称，有成功项目经验者优先。

熟练掌握CAD等办公软件，熟悉供热相关工艺流程、工程设计图纸。

具有咨询公司、大项目工作经验，具备经济测评分析能力，判断项目是否可行。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成工作任务。

有较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新挑战，

具备优秀的问题分析和解决能力。

具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，勤奋踏实。

薪资待遇：6K--1w

五险一金、双休、工会福利、年终福利奖金等。

报名方式：请有意向报名者打包个人简历发送邮箱liunana@tyqc.com.cn。