山西天宇万达建筑工程有限公司2022年度人员招聘公告

一、公司基本情况

山西天宇万达建筑工程有限公司成立于2014年，被中华人民共和国住房和城乡建设部审定为“消防设施工程专业承包壹级”，并获得了建设厅颁发的“安全生产许可证”。

公司自成立以来，一直“以质量求生存，以信誉促发展”为公司经营方针，坚持以人为本，注重员工队伍的建设，适时组织多项专业技术培训，积极吸纳专业人才。我公司现员工32人，其中高级职称工程师3人，中级职称工程师12人，一级建造师5人，二级建造师4人，大、中专以上学历占员工总数的80%，施工技术人员全部有劳动部门颁发的相关证书上岗，为做好消防工程提供了有力的保障。

我公司先后在全省范围内承建了大量的具有一定社会影响力的工程，赢得了较高的社会声誉，积累了丰富的施工经验和大量的施工技术资料。我公司长期从事消防工程的专业施工，能够承接各种火灾自动报警、水喷淋自动灭火、气体自动灭火、火灾报警联动控制系统的工程设计、方案论证、设备供应、施工安装、技术咨询、消防人员培训等服务。

二、岗位职责及选用条件

（一）电力工程项目经理（薪资范围：5000~8000元/月）

岗位职责：

1、负责项目前期手续（供电公司）及施工准备工作，落实质量、环境、职业健康、安全方针和总体目标，参与图纸会审。

2、负责电力工程相关业务的用户需求沟通、方案编写审核、工程造价核算等售前支撑工作，协调相关资源推进项目顺利达成。

3、负责组织有关人员办理开工证，根据电力项目工程施工组织总设计要求施工。

4、负责对施工项目的全过程实施、管理、组织，制定项目部各项管理制度。对项目进度、质量、安全、成本进行控制及管理。

5、负责组织编制质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计、组织办理工程设计变更洽商、概预算调整、索赔等相关基础工作，配合公司做好结算工作。

6、负责整理电力工程竣工资料，及时报有关部门，组织工程竣工验收发电工作。

7、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司各项规章制度。

8、严格履行与建设方签订的合同，与供货方、分包单位签订的合同。

9、负责协调甲方、监理、电力部门及外部施工环境，项目重大事件应急处理。

10、及时完成领导交予的其他工作。

任职要求：

1、电气电力等相关专业大专以上学历，具有3-5年及以上相关项目施工经验优先。

2、熟悉项目前期的接洽、计划，进度、安全、质量控制管理，现场施工协调和项目管理流程与规范。具有较强的工程现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和项目工程实施危机处理及应变能力。

3、能独立完成变电站、线路及变配电的安装施工管理。

4、熟悉项目图纸，拿到图纸能估算出工程量清单、材料清单及施工成本。

5、熟悉CAD、OFFIC等常用办公软件。

6、具有二级机电建造师优先。

（二）工程预算员（薪资范围：3000~7000元/月）

岗位职责：

1、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

2、协助领导做好工程项目的立项申报，进行招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

3、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报领导签字认可。

4、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

6、工程决算后，要及时完成工程决算资料的归档。

任职要求：

能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

（三）消防工程项目经理（薪资范围：5000～8000元/月）

岗位职责：

1、根据工头初步提报上来的纸质版材料申请计划表，制作材料申请计划，交由项目经理，材料请购流程走完后，进行存档。

2、材料进场时，及时联系甲方监理，进行材料进场确认。材料进场后，制作材料进场情况汇总表。

3、每个月统计一次当月的材料使用状况。

4、对现场施工人员的数量及相关施工内容、进度进行统计。

5、对施工各阶段的打压、漏光及隐蔽工程进行影像资料录入保存，并将录制好的影像资料与甲方及监理单位相关负责人进行确认，保存。

6、监督工地的项目进度及工程质量问题并及时反馈。

任职要求：

1、要求消防类工程三年以上工作经验。

2、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范。

3、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强。

4、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

5、要求能独立完成项目全程统筹管理。

（四）智慧消防工程师（薪资范围：5000～8000元/月）

岗位职责：

1、负责研究智慧消防领域的消防安全需求、产品技术要求，结合公司产品的特性，制定消防解决方案。

2、根据行业解决方案，细化完成针对具体项目的产品设计应用方案。负责与设计院、业主单位进行方案交流、技术支持、答疑。参与深化设计、施工图设计等环节。

任职要求：

1、3年以上相关行业经验者优先。

2、熟悉消防领域的技术规范、行业标准，能够独立完成方案设计。

3、具有良好的协调沟通能力和服务意识，有较好的语言表达能力和文字表达能力。

三、招聘录用具体流程

（一）发布公告

公开招聘信息将通过太原青创网站、官方公众号等相关媒体向社会发布公告。

（二）报名

1.报名时间：2022年9月15日至2022年9月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）法定节假日除外

2.报名地点：太原市杏花岭区三墙路东大盛世华庭A1座2610

（乘车路线：乘坐25、615路公交车在北肖墙坝陵南街口下车，809路公交车在坝陵南街北肖墙口下车）。

3.报名时需要携带的资料：

（1）报名登记表2份（请报名者下载《太原青创报名登记表》
打印并填写。

（2）近期同版一寸红底免冠照2张（自行粘贴在报名登记表）；

（3）本人二代身份证原件及复印件2份；

（4）毕业证书原件及复印件2份；

（5）本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》2份。

（三）资格审查

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的， 一经查实，取消聘用资格。

（四）面试

（1）面试人员、面试时间、地点、形式及注意事项等信息根据疫情防控情况另行通知，请保持手机畅通；

（2）主要测试候选人的职业形象、逻辑思维、沟通表达、组织协调、专业知识技能、工作经验、求职动机等。

（五）录用

山西天宇万达建筑工程有限公司人力资源部门负责安排对拟录用人员进行政治审查及入职体检，确定是否录用。

（六）薪资待遇

与山西天宇万达建筑工程有限公司签订劳动合同后，由公司按月缴纳社会保险。在工作过程中，公司将按照个人工作表现进行调薪调级，业务人员按照收入情况计发绩效提成。

四、招聘形式

本次招聘具体事宜由山西天宇万达建筑工程有限公司全权委托太原青创人力资源有限公司组织实施。

五、注意事项

1.报名人员需服从组织单位疫情防控要求及安排；

2.本公告如有变动事项，以补充公告为准；

3.“太原青创人力资源”微信订阅号（微信号：tyqcrlzy）；

4.太原青创官网（http://www.tyqc.com.cn）；

5.咨询电话：0351-3088612    郑老师 

太原青创人力资源有限公司

2022年9月