2020年山西隆诚基础设施养护维修管理有限公司公开招聘公告

一、招聘单位

山西隆诚基础设施养护维修管理有限公司（以下简称“山西隆诚”）成立于2017年7月，注册资本5000万元。非自然独立法人投资控股。经营范围包括市政公用工程施工;市政工程养护维修;园林绿化工程及管护;景观工程;交通安全设施施工及维修;道路清扫保洁;市政设施运营管理;环卫设施建设及维修;垃圾收集、填埋、处理及垃圾处理场运营管理;管道疏通及排水设施维修养护;城市亮化及道路路灯养护管理;桥涵、隧道、污水提升泵站的管理;物业服务;建筑材料的销售;机械设备租赁;标示标牌制作及安装。2017年山西隆诚作为股东出资人之一成立太原市ppp项目专业公司（太原水廊路网建设工程有限公司）负责投资、建设、运营太原八河快速路。未来公司将立足太原，深耕市政类工程市场，扩容新建及养护实力、逐步将市政产业项目覆盖整个全省。

临时办公地址：太原市万柏林区西中环与东昇巷路口。

二、用工形式

招聘录用人员为隆诚公司正式员工并签订用工合同。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

四、招聘岗位及名额

综合管理岗12人、工程管理岗10人，共22人。

五、招聘人员待遇

被录聘管理人员享受山西隆诚基础设施养护维修管理有限公司正式员工待遇，月薪3000元，公司为其缴纳五险一金。

六、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、遵纪守法，品行端正；

4、身体健康，勤奋好学，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；

5、综合管理岗：年龄40周岁及以下（1980年1月1日以后出生），性别不限，全日制中专及以上学历，专业不限；

工程管理岗：年龄35周岁及以下（1985年1月1日以后出生），性别不限，全日制大专及以上学历，市政工程、给排水、给排水工程、工程造价、建筑工程技术、公路与城市道路、道路交通工程、土木工程、工程管理、工程监理、城市地下空间工程、水利水电工程专业。

6、有以下情形之一的不得报考：

（1）不能坚持党的基本路线、在思想、政治、行动上不能与党中央保持高度一致的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（3）贩、吸国家违禁药物的；有精神病史的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）受党纪政纪处分、处分期未满的人员；因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员；

（6）曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；

（7）聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；个人报考信息及有关证件弄虚作假的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的；

（8）虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的；

（9）因违纪违规被开除辞退解聘的；

（10）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

七、招聘流程

（一）报名及资格审查

1、报名日期、时间：

2020年4 月 3 日-2020年4月10日（节假日除外）；

上午08：30—11：30，下午14：30—17：30。

2、报名地点：

太原青年创业服务中心（太原市杏花岭区北大街81号，北大街五一路口西200米，乘车路线：乘坐36、820、827、828、845、850、852、869路公交车在北大街营西街口下车，25路公交车在北肖墙北大街口下车，61、73、803、864路公交车在小北门下车）。

3、提交报名资料

本次报名，采取现场本人报名的方式。报名时携带如下资料：

（1）报名登记表1份（请报名者下载《太原青创报名登记表》打印并填写，文末点击阅读原文下载）；

（2）近期同版一寸红底免冠照3张（背面写清姓名）；

（3）本人二代身份证原件及复印件2份；

（4）毕业证书、学位证（若无无需提供）原件及复印件1份；

（5）荣誉证书、专业类证书原件及复印件1份（若无无需提供）；

（6）本人户籍地派出所开具的或关注“山西公安”微信公众号并申请打印的《无犯罪记录证明》。

（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）

4、报考资格审查

太原青年创业服务中心对报名人员资格条件进行严格的资格审查，不符合报名条件的拒绝报名。报名资格审查合格人数达招聘名额5：1时截止报名。

5、准考证领取

准考证领取时间、地点等信息电话方式另行通知。

（二）考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1、笔试

（1）笔试时间、地点等信息详见准考证。参加笔试时，报考人员须同时携带准考证和二代身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

（2）笔试以闭卷方式进行，内容为综合能力测试和专业能力测试。

综合能力测试内容为公共基础知识、职业能力、公文写作等，分值100分，综合管理岗占笔试总成绩的70%，工程管理岗占笔试总成绩的30%。

专业能力测试内容为市政工程相关知识，分值100分，综合管理岗占笔试总成绩的30%，工程管理岗占笔试总成绩的70%。

2、面试

（1）根据笔试成绩，按招聘名额1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单（如有并列，并列人员一并进入面试）。进入面试人员、面试时间、地点等信息电话方式另行通知。

（2）面试采用结构化面试方式，主要通过回答问题测评应聘人员从事所报岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。面试成绩按百分制计算。

（三）体检

面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按招聘名额1∶1的比例确定进入体检人员名单（如有并列，可酌情考虑增加录取名额）。进入体检人员名单请随时关注“太原青创”官网、“太原青年创业服务中心”微信公众号公布。体检合格人数不足招聘名额，体检不合格人员根据综合成绩从高到低的顺序替补进入体检考核。

（四）聘用及考核

经体检合格人员，隆诚公司与其签订劳动合同，进入试用期。试用期满经考核合格的正式聘用。经考核不合格者，不予聘用。

八、招聘形式

本次招聘具体事宜由隆诚公司全权委托太原青年创业服务中心组织实施。

九、宣传方式

（一）“太原青创”官网（http://www.tyqc.com.cn）；

（二）“太原青年创业服务中心”微信公众号（微信号：tyqchr）。

十、咨询电话

0351-3180309。

太原青年创业服务中心

2020年4月3日