小西沟文旅康养小镇

一、营销经理 8000-10000元

1、根据企业发展战略，制定旅游景区及政府客户开发计划。2、根据公司制定的运营规划和运营策略，完成运营目标；3、负责公司运营推广工作，提出合理化运营需求；推广提升公司品牌知名度；4、负责项目运营的策划方案制定、执行及效果分析；5、据行业及市场特点，有效利用各项资源，完成公司指定的拓展任务；

要求：1、掌握销售技巧，较强的沟通、谈判能力，能有效地制定并执行销售计划，具有敏感的销售触觉； 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
3、有较强的事业心，能承受较大工作压力；
4、有旅游跨界相关经历，或者景区及旅游局客户资源者待遇从优；
5、有市场销售、旅游规划、4S店等相关经验优先。

二、渠道主管6000-8000元

1、负责各种销售渠道的建设与管理/2、负责旅行社客户的建立与维护/3、负责户外俱乐部等客户的维护；4、负责上级集团单位大客户对接与维护以及领导安排的其它工作。

要求：1、市场营销类或相关专业专科及以上学历2、有相关工作经验者优先；具有较强的沟通协调能力、谈判能力及学习能力。

三、营销专员 3000-5000元

1.制定年度营销目标计划;确定市场定位、组织制定发展规划；2.负责景区宣传推广与市场营销工作,策划、组织宣传促销活动；3.负责与各地旅行社、新闻媒体的联络,构建景区营销网络；4.负责年度营销目标任务的分解落实；5.负责旅行社与游客的业务咨询；6.负责有关宣传方面的业务接待；7.负责景区统计报表的制作上报；8.负责各旅行社带团人数台帐的建立。9.负责策划和实施在本景区内组织的各种活动,如篝火晚会、登山比赛等；10.负责处理辖区内的游客投诉事件；11.负责游客服务中心的管理工作；12.负责景区娱乐项目的管理工作。

要求：1、年龄20-28岁，男女不限；有责任心、善于沟通

四、招商主管4000-6000元

1、 根据招商部经理的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 
2、收集比对市场招商信息，上报给招商部经理。 
3、根据客户情况，进行分类汇总。 
4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。 
5、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。 
6、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商部经理。 
7、积极参与公司培训，提高自身专业素质。 
8、完成招商部经理交待的其他任务

要求：1、大专及以上学历，男女不限，形象气质较好；

2、1年以上商业地产行业招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；

3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

5、诚实守信、勤奋敬业。

五、招商专员 3000-5000元

1.掌握市场动态，搜集市场信息，做好市场预测，积极配合公司的开发、市场战略；

2.根据市场预测和招商趋势，编制季度、年度招商计划；

3.根据市场状况，选用适当的招商办法，完成项目的招商工作；

4.根据市场情况，调整招商策略，使项目收益最大化；

5.努力做好租后服务工作，树立良好的项目形象；

6.加强合同管理、建立用户档案，经常回访用户，了解客户意见及需求；

7.负责合同的签订，并对接财务部辅助完成租金催缴；

8.加强招商人员的专业知识学习，不断提高招商人员素。

要求：1、年龄20-28岁，男女不限；2、有责任心、善于沟通。

六、建筑工程师 10000元

1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

2、协助招标工作，办理相关事宜；

3、组织相关技术人员、预算员、造价师确定工程劳务造价，协助项目经理对劳务施工队进行考察与筛选，协助项目经理与劳务施工队签署劳务施工合同；

4、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

5、协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；

6、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

要求：1、大学本科及以上学历，建筑相关专业；2、5年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级职称，二级建造师优先；

2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、 精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
5、具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神

七、施工员3名8000元

要求：大学专科及以上学历，建筑相关专业；

5年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级职称，二级建造师优先。

八、安装工程师 6000-8000元

1、 大学专科及以上学历，给排水、暖通类专业； 
2、 2年以上项目施工或开发企业暖通给排水工作经验； 
3、 具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。

九、采购 2500-3500元 

1.侧重于采购老件，如：老门窗、桌椅、老石盘等旧物件者优先。

2 具有2年以上采购相关的工做经验；
3.为人正直，工作认真务实，有较强的沟通谈判能力；
4. 具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力、议价能力；
5. 具有思想诚实，工作敬业的精神；
6. 熟练办公软件的运用。

十、库管 2000-4000元

为人正直，工作认真务实

十一、办公室主任 4000-6000元

行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2.具备5年以上办公室工作经验，　　

3.具备良好的沟通协调和管理能力;
4.具备一定的公关能力

十二、资料员 3000-5000元

1、有工程类相关专业学历，2年以上资料管理工作经验

2、熟悉使用计算机及办公软件及施工资料管理软件

3、具有良好的文字表达能力，能独立完成工作文书的编写

4、工作认真严谨，具有良好的沟通能力

十三、文员2500-3500元

1、专科以上学历，中文、汉语言文学、旅游管理、企业管理类相关专业
2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。

4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。

十四、造价员 6000-8000元

1、水电设备安装工程、工程造价类相关专业，大学本科及以上学历。

2、5年以上从事安装工程成本预算或造价管理经验，熟悉清单计价模式，能独立完成强电、弱电、采暖、通风、空调、消防等方面的安装工程结算。

3、熟练使用计价及工程量计算软件，能独立编制工程预结算书、工程成本测算，施工过程中设计变更和现场签证的跟进，月进度款的计量审核工作。

4、熟悉国家定额，熟悉现行工程造价规范及操作规程。

5、建筑企业或房地产公司安装工程造价工作经验优先。

十五、预算员 5000-7000元

五险+团建活动+节日

福利+一日三餐+免费住宿+班车接送+交通补助

上班时间：旺季：8：30--18:00月休4天

  我要应聘