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- 职位:人资部经理
- 工作地点:太原
- 招聘人数:1 人
- 工作年限:1 年
- 学历:本科
- 工作职责:
1.统筹负责集团人力资源战略部署,组织制定人力资源发展规划,为实现集团经营目标提供保障和决策依据; 2.制定计划并组织协调完成集团人力资源年度目标任务; 3.负责集团人力资源事件的调查协调和解决处理; 4.熟悉国家及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;熟悉人力资源日常管理工作流程;在人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等各方面具有丰富的实践经验; - 任职要求:
1.本科以上学历,45岁以下,人力资源相关专业教育背景; 2.踏实务实,阳光上进,负责任,能担当; 3.有人力资源资格证和优秀团队管理经验者优先; - 工作待遇:
五险一金、周末双休、带薪年假、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利等。
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