山西森特煤焦化工程集团有限公司成立于1987年，企业核心资产6亿元，固定职工2100余人。公司主要设计和生产大、中型选煤成套设备、各种焦炉机械车辆和护炉铁件、大型筛分设备、焦化环保设备、起重机械，年加工能力50000余吨，现已发展成为集科研、制造、安装服务、技术咨询、工程规划设计、工程承包、出口贸易为一体的全国具有较强实力的洁净煤技术装备基地；是全国唯一的既生产选煤装备，又生产焦化、环保装备的厂家。公司依靠不断创新和品质一流的产品和卓越服务，结合国际先进技术，赢得了广大客户和市场的青睐。未来五年，企业将建设成为国家洁净煤技术和制造装备出口基地。

    公司高度关注以人为本，技术创新和不断追求卓越品质，建立了合理有效的用人机制，拥有一支高素质管理和技术服务团队。同时注重人才培养，提供良好的职业发展空间，实现个人和公司一起成长。我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造辉煌的明天！  
        
山西森特，诚邀您的加盟！

招聘岗位：
一、煤焦化工艺、电气、机械设计工程师
1、有3~5年选煤厂、焦化厂、煤矿或设计院的相关工作经验； 
2、选煤、机械、电气、自动化等专业本科毕业，3、有应用AUTOCAD等软件绘图设计的能力；可编制产品工艺流程等技术文件； 4、熟悉焦化、洗选、矿山机械设备及工艺； 5、熟悉了解本行业的技术发展状况，具备良好的创新意识和能力。 
6、具备良好的个人品质和沟通能力。

二、网络维护工程师
1、掌握计算机网络知识，熟悉各种操作系统和网络交换机、路由器、防火墙等；2、具备web服务器管理工作经验；3、2年以上系统、存储、网络相关工作经验； 4、了解和掌握工业机械原理。
5、 山西省闻喜籍贯者优先。

三、液压（生产工艺）工程师
1、流体传动与控制专业、液压专业本科以上学历； 2、五年以上液压控制系统设计工作经验，在液压元件制造企业从事产品设计和工艺设计经验者优先； 3、有较强的流控专业理论基础，熟悉国内外知名厂家的液压元、辅件产品，熟悉掌握其规格、型号、系列及性能参数，并熟练地应用于系统控制设计工作中； 4、掌握模拟量、数字量测控技术的基本原理，熟悉各种检测元件； 5、具有较强的方案设计、元件选型、施工设计及产品研发的能力，并能够对测控系统提出要求； 6、一体化系统的成套方案设计、施工设计及研制工作。 7、英语听说读写熟练，能查阅英文资料。
8、有焦化行业工作经验者优先。
四、高级财务
1、金融、财务等相关专业本科以上学历，中级以上职称。
2、5年以上银行工作及信贷工作经验者优先；运城籍贯者优先。
3、有企业资产整合和包装上市、融资工作经验及能力。
4、有大型制造行业财务经历和资质，或焦化企业项目实施工作业绩。
5、优秀的出纳人员亦可。
五、国际商务经理
国际贸易、法律、机械、机电一体化、化工、环保、经济等专业本科以上学历。
3~5年工程项目商务谈判经验。
英语听、说、读、写程度熟练。
熟练操作办公软件。
熟悉国际法及有海外项目工作业绩和经验者优先。
优秀应界研究生、博士毕业生亦可考虑。
六、土建工程师
1、本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等建筑类相关专业。
2、30~50岁，男性。
3. 工作经验要求：5年以上工作经验，有选煤厂工程建设工作经历。
4.、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关的施工规范及要求，有设计院工作经验优先

七、国际工程项目经理
男性，30~55岁。精通南亚或东南亚、拉丁美洲、中东、非洲等国家文化、语言以及法律；熟悉焦化或冶金、电力等工程建设的项目管理人才。
具备较强的计划、组织、协调、控制、沟通等管理能力。
熟悉建设项目管理要素、流程、方法及相关标准和规范。
熟练使用计算机办公软件。
有团队精神、全局观念和系统思维，工作思路清晰。
较强的敬业精神，能够适应长期或定期驻外。
外语听说能力强者优先。

八、车、钳、铆、焊熟练技师
1、男性，30~55岁，具备技师资格证书。
2、大型工业企业3年以上工作经验。
3、晋南籍贯者优先。

九、高级企业管理人才
1、40~55岁，性别不限。
2、本科以上学历，在大型工业制造企业从事过产业、投资、战略研究及管理。
3、经济管理、生产管理、行政管理、技术管理、市场营销管理、法律等相关专业，有成功资本运作、企业战略或企业资源整合案例。
4、出色的表达、分析等专业能力，杰出的领导能力和组织协调能力。
5、思维开阔、自信敬业、富有创新和实干精神，能适应快节奏、多变化的工作。
6、对企业管理有丰富的经验，有良好的工作方法。
十、高级律师（国际商务）
1、性别不限、30~55岁，能适应经常出差工作。
2、国家统招全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书五年以上，五年以上法院、律师事务所或企业法务工作经验（其中有大型制造工业企业全职法务工作经验者优先）。
3、有较丰富的诉讼或办理非诉经验及良好的业绩表现。
4、工作积极主动、细致严谨，能承受工作压力，良好的团队精神和合作意识。
5、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。
6、掌握英语、熟悉拉美、东南亚、中东、非洲等国家法律、文化、商务惯例者优先。

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