劳务派遣服务内容
日期：2008-2-19 18:27:41
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核心提示:劳务派遣服务内容
1、员工招聘（包括资源组织、面试、岗前培训、体检安排等）
2、员工入职手续办理（劳动合同签订、鉴证、户口落户、完善人事档案等）
3、员工培训（用工单位介绍、厂纪厂规、安全教育等）
4、工资发放（考勤核对、工资单、工资卡发放等）
5、社会保险缴纳
6、档案管理（合同、社保手册、个人资料等）
7、后勤管理（宿舍）
8、员工离职手续办理
9、客服专员配备（日常管理、员工关系等）
10、意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）
2、员工入职手续办理（劳动合同签订、鉴证、户口落户、完善人事档案等）
3、员工培训（用工单位介绍、厂纪厂规、安全教育等）
4、工资发放（考勤核对、工资单、工资卡发放等）
5、社会保险缴纳
6、档案管理（合同、社保手册、个人资料等）
7、后勤管理（宿舍）
8、员工离职手续办理
9、客服专员配备（日常管理、员工关系等）
10、意外情况协调处理（工伤事故、交通事故等）
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